La convocatoria para más de 20.000 cupos disponibles en
45 municipios del país, en las
modalidades técnica y tecnológica, se
vence este jueves 30 de mayo a las 11:59 p.m.
Como novedad dentro de la convocatoria del tercer
trimestre de 2013, el Departamento para la Prosperidad Social (DPS) incluyó
cuatro nuevas ciudades: Leticia (Amazonas), Duitama y Sogamoso (Boyacá),
y Puerto Carreño (Vichada).
“Los aspirantes
deben tener en cuenta que los programas impartidos por el SENA fueron acordados con el
sector productivo para que tengan alta pertinencia y mayor posibilidad de
ingresar al mercado laboral”, señaló Janeth Adriana Mariño, coordinadora del Grupo
de Administración Educativa de la entidad más querida por los colombianos.
El 18 de junio se conocerá la lista de beneficiarios de Jóvenes en
Acción que ingresarán como aprendices SENA. El 8 de julio iniciarán su proceso
de formación en los programas que hayan escogido.
Los interesados deben ingresar a la página www.sena.edu.co, dar clic en el botón rotativo de la columna derecha donde
aparece ‘Jóvenes en Acción’ y seguir las instrucciones. Si no tienen acceso a
internet pueden inscribirse a través del contact center en los teléfonos
5925555 –en Bogotá– y 018000910270 –para el resto del país–; el horario de este
servicio es de 7:00 a.m. a 10:00 p.m. únicamente.
Para ser beneficiario
de esta oferta de formación es indispensable tener entre 16 y 24 años, ser
bachiller o estudiante de grado 11 y no haber cursado
ninguna carrera técnica o tecnológica, además de
pertenecer a la Red Unidos, encontrarse en situación de desplazamiento o estar incluidos
en el Sisben nivel 3.
Quienes
logren cumplir con las exigencias del programa, recibirán una transferencia
monetaria de 200.000 pesos mensuales, por uno o dos años, dependiendo de la
duración del plan de formación que seleccionen.
“Cuando ellos ingresen
al SENA disfrutarán de muchos más beneficios establecidos por Bienestar al
Aprendiz y tendrán un trato igualitario”, agregó
Mariño.
El programa Jóvenes en Acción es una estrategia del Gobierno Nacional coordinada entre el SENA y el DPS
para apoyar a muchachos
en condición de pobreza y vulnerabilidad, con lo que se busca mejorar sus capacidades, competencias, habilidades y
destrezas para el trabajo e incrementar sus posibilidades de empleabilidad y calidad de vida.
