12 de abril de 2012

Inicia el Mes de la Salud Ocupacional en el Sena Regional Magdalena.

Con el ánimo de prevenir, mantener y mejorar las condiciones de salud física, mental y el ambiente laboral de los funcionarios, aprendices patrocinados y contratistas, el área de Salud Ocupacional,  en coordinación con Gestión Humana hizo la apertura oficial del “Mes de la Salud Ocupacional y Seguridad Industrial”, en el Centro de Logística y Promoción Ecoturística del Magdalena.



Con el lema porque tú salud y seguridad nos interesa”,esta actividad busca resaltar no sólo el compromiso que tiene la Institución con el bienestar, la salud y seguridad de todos sus trabajadores, sino también asentar en ellos la cultura del autocuidado y de la prevención para asegurar la integridad de su salud física y mental dentro del entorno laboral.

Hacia las 8:00 am se realizaron los actos protocolarios en el Auditorio “Alfonso Wilches”  asistiendo personal administrativo, instructores y aprendices; además se contó con la participación de entidades como Dental Care, Colfondos, Salud Total, Coomeva entre otros; esta jornada se realiza del 11 al 27 de Abril.

Durante la  actividad la líder de Gestión Humana, Ivonne Domínguez expresó: “se abordaran dos ejes temáticos: el primero tiene como propósito establecer lineamientos de comportamientos seguros para aquellas labores que al interior del SENA tienen una mayor exposición a riesgos de tipo profesional, y el segundo se basa en el autocuidado en salud, que será promovido con  distintas actividades de promoción y prevención que realizarán las diferentes EPS invitadas”.

Así mismo se dió a conocer el cronograma de actividades planteado para este mes dentro del cual se encuentran jornadas de salud, charlas de prevención de alcoholismo y tabaquismo, masajes de relajación, rumbaterapias, entre otros.

De esta manera el SENA, adquiere el compromiso en el desarrollo de actividades tendientes a lograr y mantener el bienestar físico y social de sus trabajadores, logrando su desarrollo integral, previniendo y corrigiendo aquellos aspectos del ambiente laboral que puedan generar efectos nocivos en sus trabajadores SENA.

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