Existe interés por parte del Director General de la entidad, Luis Alfonso Hoyos, en buscar el mayor compromiso de todos los colaboradores de la institución, en la implementación de un sistema de gestión que contribuya a elevar los resultados, a ampliar la capacidad SENA en beneficio del aprendiz, del empresario, del trabajador, de las autoridades de gobierno, la entidad tiene mucho realizado, pero igualmente hay oportunidades muy valiosas para crecer y asegurarles mayores resultados al país.
Por esta razón, se han iniciado en todas las Regionales del país, una serie de charlas de sensibilización, alrededor del Sistema Integrado de Gestión Calidad con Calidez.
“Ha sido relevante, destacable y meritorio, un equipo transversal, interdisciplinario, que representa los Centros, la Dirección Regional, los procesos misionales, los procesos de soporte, con gran compromiso y sobre todo, con una maravillosa actitud de querer participar, querer intervenir y querer aportar”, nos dice Rodrigo Vera Jaimes, Asesor del Despacho en temas de calidad, acerca de la sensibilización llevada a cabo en la Regional Magdalena con cerca de 60 funcionarios y personal administrativo, quienes acudieron a este evento demostrando una faceta humana muy importante, en la medida que estos ejercicios son un despertar, una oportunidad que registran para incentivar temas, en los que existen fallas.
Dentro de tres o cuatro semanas se dará oportunidad a otros grupos, para que vayan acompañando la iniciativa de este primer grupo y de la propia Dirección Regional, para trabajar de manera dinámica en la implementación de un buen Sistema Integrado de Gestión, encaminado a lograr los mejores resultados para el desarrollo de la entidad y la eficiencia en la ejecución del rol de cada integrante activo de la misma.
